Perguntas frequentes:
Veja as perguntas mais frequentes ou entre em contato com nossa central de atendimento.
Pela parceria e pelo suporte permanente;
Pela inovação e pela conformidade legal;
E tudo isso com uma excelente margem de lucro.
A Personal Clean tem o compromisso de transformar um empreendedor de boa vontade e propósito em um empresário bem-sucedido, participando ativamente do seu negócio
Empresas sem acompanhamento tendem ao insucesso.
Todo negócio, para ser bem-sucedido, precisa de uma administração correta, capacitação comercial para o franqueado e sua equipe, com reciclagem constante, produtos de qualidade que surpreendam os clientes, respeitem o meio ambiente e promovam ações de cidadania, fazendo a diferença na vida das pessoas.
Trabalha na comercialização de produtos de higiene profissional junto à empresas pertinentes ao segmento, levando técnicas, processos, protocolos, assessoria, capacitação da equipe do cliente, monitoramento de resultados.
Ou seja, um consultor exclusivo e personalizado para entender, ajustar, facilitar e resolver problemas de higienização, contaminação, riscos, insalubridade no cliente, resguardando-o quanto à problemas futuros.
Também automatiza processos que otimizam tempo, mão de obra e custos, gerando segurança e maior disponibilização do funcionário do cliente para outras atividades;
Todo esse know how de mais de 30 anos de mercado, é aplicado no cliente que hoje encontra-se carente de visitações e atendimento.
Nosso trabalho assessora o cliente em sua sede para que toda e qualquer dificuldade seja sanada antes de se tornar um problema.
Somos especialistas na legislação que rege cada cliente, o que torna nosso trabalho cada vez mais necessário.
Você escolherá dentre os segmentos de atuação, qual tem o seu perfil ou qual sua região tem mais oportunidades.
Os segmentos variam desde indústrias automotivas e mecânicas até hotéis e hospitais, por exemplo.
- Equipe de especialistas composta por:
- Engenheiros para o Controle de Qualidade, Laboratório e Gestão Fabril;
- Especialistas em saneantes e domissanitários. Pesquisa e Desenvolvimento;
- Engenheiros para habilitação de processos seguros – Saúde Ocupacional;
- Especialistas para atendimento customizado e direcionado ao cliente;
- Suporte Administrativo, comercial, técnico e jurídico;
Proporcional a sua dedicação, pois a margem de lucro bruta em média é de 50 à 100%, o que gera um lucro líquido sustentável, havendo o devido e treinado controle de despesas.
A Personal Cl’ean acompanha os resultados financeiros mensalmente impedindo desvios que geram insucesso.
Nossos consultores lhe instruirão sobre os investimentos.
Você deve prever um valor para taxa de ingresso ao sistema, capital de giro, equipamentos (computador e impressora, equipamentos para automação ) treinamento, veículo, estoque mínimo , adequação do prédio, veículo, etc.
O que você tiver em perfeito estado de uso, poderá ser utilizado
Nossos consultores lhe passarão o valor da taxa de ingresso atual, sendo que você poderá integralizá-lo à vista ou parcelado diretamente junto à franqueadora.
Nós apostamos no seu sucesso e facilitamos o pagamento da taxa de ingresso. Parcelamento sem segredos, sem burocracia e sem envolver banco.
Dependendo da forma em que é contratada a unidade será o tempo para se equilibrar, que pode variar entre 6 a 36 meses.
Exemplificando: Se parcelada a franquia, o retorno do capital de ingresso inicial se dá já nos primeiros 6 meses, pois com as próprias vendas e resultado líquido se paga o negócio, isso apresentamos através de DRE (Demonstrativo de Resultados Financeiros) na visita feita à franqueadora para conhecimento do negócio.
A Personal Cl’ean foca em lucro e não em ponto de equilíbrio, pois este equivale a resultado igual a zero enquanto o lucro é dinheiro sobrando em caixa.
Cada segmento estabelece os ramos de atividades a serem atendidos, dentro da região contratada, há apenas um franqueado por segmento. A região de trabalho é dimensionada através de estudo de viabilidade dentro do plano de crescimento do negócio.
Sim, porém com isenção nos três primeiros meses de atuação e a partir deles, escalonado, sendo 20% do valor / percentual estabelecido do 4º ao 6º mês, 40% entre do 7º ao 9º mês, 60% do 10º ao 12º mês, 80% entre o 13º ao 15º mês , e valor integral somente a partir do 16º mês.
De acordo com o aumento na atuação e no faturamento a franquia cresce em seu status, partindo do patamar inicial bronze, prata, ouro, esmeralda, rubi até chegar a diamante.
Cada status gera benefícios, prêmios e bonificações.